前15名全部被信托和券商包揽，安信信托以人均97.48万元居于榜首，前五名还包括华泰证券、中信证券、东方证券、招商证券

　　别以为金融业都是高富帅。同样在这行工作，薪酬15万元与97万元之间差了5倍之多。

　　标点财经研究院联合《投资时报》对45家金融类上市公司的员工薪酬情况进行了统计和分析。根据Wind提供的“支付给职工以及为职工支付的现金”及员工总数，计算出各细分行业及各家金融机构的员工平均薪酬，并最终得出“投资时报?2015年金融业员工薪酬榜”。

　　结果显示，2015年金融业员工平均薪酬为25.77万元，与2014年相比仅小幅上涨2.83%。其中，信托依然是金融领域里薪酬最高的行业，两家上市信托公司员工人均薪酬高达65.34万元，但与2014年相比下降了7.29%。其次是券商行业，得益于市场成交的活跃，在业绩大增的同时，员工收入也大幅提高，2015年员工人均薪酬同比增长36.02%至46.93万元。其后是银行，人均为26.61万元，同比下降了0.47%。而保险业的员工人均薪酬尽管同比增长5.88%，但仍以16.45万元垫底，仅为信托公司的1/4。

　　具体到上市公司，2015年共有10家金融类公司的员工人均薪酬高于50万元。安信信托以人均97.48万元居于榜首，其后依次是华泰证券、中信证券、东方证券、招商证券、广发证券、西南证券、国信证券、兴业证券以及海通证券。

　　首尾相差5.5倍

　　在标点财经研究院联合《投资时报》推出的“投资时报?2015年金融业员工薪酬榜”中，前15名全部被信托公司和券商所包揽。

　　作为A股仅有的两家信托公司之一，近年来安信信托员工人均薪酬持续居于金融类上市公司榜首，2015年再次成功卫冕。与2014年相比，其2015年员工平均薪酬同比增长11.11%，达到97.48万元，比第二名高出近34万元。过去三年，安信信托得到了快速发展。年报显示，公司2015年营业收入同比增长63.3%至29.55亿元，归属母公司净利润同比增长68.26%至17.22亿元，三年复合增长率分别为81.65%、151.69%。

　　华泰证券排在第二位，2015年员工人均薪酬为63.52万元，成为券商中的翘楚，与2014年相比增长66.07%，而这也与其高管团队薪酬缩水45.16%形成鲜明对照。人均薪酬超过60万元的还有中信证券，2015年同比增长18.64%至63.42万元，以0.1万元之差屈居第三。东方证券的人均薪酬距60万元仅一步之遥，以59.93万元居榜单第四位。第五位是招商证券，人均58.23万元。

　　榜单前十名还包括广发证券、西南证券、国信证券、兴业证券以及海通证券，2015年员工平均薪酬均在50万元以上。

　　即使同属金融业，不同公司之间分化却十分明显。从2015年人均数据来看，保险行业的薪酬在细分行业当中居末。四大上市险企分列榜单倒数四名，且人均薪酬均不足20万元。

　　居于榜尾的是中国人寿，2015年员工人均薪酬为15.08万元，仅相当于安信信托的15%左右。该公司的高管人均薪酬也并不高  ，为65.3万元，在金融类上市公司中排名倒数第8。其次是新华保险(601336,股吧)，人均薪酬为15.81万元。中国太保、中国平安则分别为16.42万元、17.07万元。榜单后十位还包括农业银行、工商银行、方正证券、建设银行、中国银行以及交通银行，五大行悉数在内。

　　10机构人均薪酬下降

　　看天吃饭的券商在2015年可谓久旱逢甘雨，员工薪酬理所当然大幅攀升。

　　标点财经研究院联合《投资时报》对金融类上市公司2014年、2015年员工人均薪酬作了比较，增长幅度最大的20家公司全是券商。其中，西部证券的人均薪酬几乎翻倍，由2014年的19.93万元涨至2015年的38.05万元，同比增长了90.93%。广发证券紧随其后，同比增长77.08%。华泰证券、东兴证券增幅居第三、第四位，增长幅度分别为66.07%、62.46%。人均薪酬增幅超过50%的还包括招商证券、东北证券、光大证券、西南证券以及太平洋证券。

　　有10家金融类上市公司的员工便没有如此幸运，这些公司2015年人均薪酬不升反降。标点财经研究院联合《投资时报》根据Wind提供的数据计算，降幅最大的是陕国投A，由2014年人均57.45万元降至2015年的45.18万元，下降21.36%。其次是北京银行，由2014年的38.07万元降至2015年的32.19万元，下降15.46%。招商银行人均薪酬降幅也在一成以上，下降10.47%至34.96万元。此外，人均薪酬下降的金融类上市公司还包括农业银行、中信银行、方正证券、浦发银行、平安银行、中国平安以及光大银行。